יצא לך פעם להירדם בחתונה של החבר הכי טוב שלך? אני איטן בירן המנכ"ל של JOBS AI ואני נרדמתי בחתונה של החבר הכי טוב שלי. למה אני מספר לך את זה? אז ככה: במהלך הקריירה שלי היה בבעלותי עסק קטן ובניהול השוטף שלו הרגשתי שאני מתעסק באופן בלתי פוסק בעובדים שלי. קרה לי מקרה באחת ממשמרות הלילה שעובד הבריז לי ברגע האחרון, וכיאה למנהל הייתי צריך לגבות ולהחליף אותו. הבעיה הייתה שיום למחרת החבר הכי טוב שלי התחתן והייתי המלווה שלו, כן כן, זה החבר שנרדמתי לו בחתונה. האירוע הזה היה אחד הדברים שהובילו אותי להבין שיש צורך במערכת שתסייע לעסקים קטנים לגייס כוח אדם איכותי בלי לבזבז זמן וכסף מיותר.
כמו שהבנתם, התעסקתי המון בגיוס עובדים במגוון צורות ושיטות שונות לאורך חיי. תמיד הרגשתי שבמקום להתפתח מבחינה עסקית, להגיע ליעדים, לצמוח ולגדול אני עובד בלמצוא עובדים. הייתי מפרסם מודעה בפלטפורמות שונות, התקשרו מועמדים ושאלו שאלות. במהלך ימי עבודה הייתי צריך לחבוש שני כובעים: הראשון של בעל עסק שרוצה לצמוח ולגדול והשני של מנהל מחלקת גיוס.
יצא מצב אבסורדי שהייתי צריך לבחור במי להשקיע את הזמן, בעובדים חדשים או בלקוחות חדשים. ראיתי שלחברות הייטק הגדולות יש מחלקות גיוס שלמות ואין להן בעיה לגייס עובדים טובים ובמקביל לפתח את עצמן מבחינה עסקית. הם מעסיקים מומחי גיוס, מכוני הערכת עובדים, פסיכולוגים ועוד אנשי מקצוע. רק שאני הייתי עסק קטן ולא היו לי את אותם התקציבים שהיו לחברות הגדולות.
הבנתי שאני לא לבד, שיש הרבה עסקים קטנים בעלי צורך בגוף גיוס בתקציב קטן שיעשה בשבילם את עבודת הגיוס. כשבניתי את jobs.ai החלום שלי היה לתת לבעלי עסקים את הפנאי להתעסק בלקדם ולפתח את עצמם, במקום להתעסק בכוח אדם בלוי של עובדים שלא מתאימים למשרה, עובדים לא יציבים במקום עבודתם. להתמקד בפיתוח העסק במקום במרדף אחרי חיפוש וקליטת עובדים חדשים.
ומכאן החלטתי להקדים מערכת גיוס דיגיטלית וחינמית שתוכל לספק לעסקים קטנים וגדולים כאחד מחלקת גיוס פשוטה, מתקדמת ונוחה שמשתלבת באורח החיים שלהם.
לאחר יצירת המשרה האלגוריתם שלנו יחליט מה הדרך הנכונה לשווק את המשרה שלכם למועמדים פוטנציאלים.
בשלב זה המערכת שלנו מחליטה איפה כדאי לפרסם את המשרה שלכם בשביל למשוך את המועמדים המתאימים ביותר.
בשלב השלישי האלגוריתם שלנו לומד אם המועמד מתאים למשרה שלכם, במידה וכן מתחיל תהליך סינון.
איזה כיף, גייסנו את המועמד המתאים, עכשיו המערכת שלנו תלמד איך לגייס מועמדים דומים בעתיד בעזרת טכנולגיית AI.
